企業・学校は自らのもつ理念に共感できる先生を求めています。そういう先生との出会いがさらに企業・学校を発展させ、それが社会貢献につながります。

　一方、先生も自分の持つ夢や理想を実現できる、やりがいのある職場を求めています。そういう職場との出会いが充実した幸せな人生を送ることにつながります。

　先生と企業・学校がお互いに必要とし、お互いに気持ちよくハッピーでいることが最終的に子どもたちに伝わります。それは子どもたちをハッピーにすることにつながります。

　時代は絶えず変化しています。教育に特化して考えると、従来先生たちが就職するには企業や学校に直接訪問したり、媒体で求人情報を探したり、と手間がかかりタイミングもつかみにくい活動を行わなければなりませんでした。

　また採用する側にとっても、人材は喉から手がでるほど欲しいにも拘わらず、求める人材を見つけるために多くのコストや時間を費やす必要がありました。しかし、コストや時間をかけたとしても、理想の人材にめぐりあうことはやはり難しかったように思われます。

　距離・時間・費用といった物理的制限によって、先生たちと企業・学校はお互いに必要な者同士が出会うことが難しいという現象が起きていました。つまりミスマッチの発生です。

　ところで、現在は技術の進歩によって、出会う場が格段に増え、ミスマッチは減少したかのように見えています。しかし、そこには新たな問題が勃発してきました。「情報の氾濫」です。先生たちはあらゆるツールがあるために一見理想の職場を探しやすくなったと感じたのもつかの間、多くの媒体やサイトが乱立する中で、先生たちが最も必要としている情報が埋没、あるいは見過ごされたりしてしまい、理想の職場までの到達が困難になってしまっているのです。

　先生たちと企業・学校がより簡単にスマートに出会う「場」が必要と考えました。それが「アビナビ」です。

　「アビナビ」では企業・学校が持つ理念や価値観を先生たちにわかりやすく伝えることを目指します。
　「アビナビ」では先生たちが持つ夢や志を企業・学校にわかりやすく伝えることを目指します。

　私たちはみんな教育が大好きです。
社員それぞれが教育に対して信念を持ち、行動しています。その信念をもちながら、先生のニーズと企業・学校のニーズを正確につかみます。先生たちや企業・学校それぞれがもつ魅力を最大限にひきだし、製品やサービスに反映させていくことを目指します。また、時代の変化に俊敏に対応し、絶えずサービスの向上・革新に挑戦していきます。

　「将来の担い手である子どもたちをどのように教育していくのか」これは私たちすべての人間が抱える命題です。たくさんの可能性を秘めた子どもたちに知識を啓発し、技能を教授し、豊かな人間性をゆっくりと養い育て、それぞれが持つ能力を伸ばすことが教育です。ゆえに教育者がつまり先生が子どもに与える影響力は計り知れません。

　子どもたちがハッピーになるためには、まず先生たちがハッピーでなければならないと私たちは考えます。先生たちが高い志を継続的に持つことができるようになるには、その志に共感し、理解し、安心して実行できる環境が大切です。つまり先生たちの志を理解し、高めることのできる環境を提供できる企業や学校が必要なのです。私たちは、そのように高い志を持った先生と、その志を育む環境を備えた企業・学校との出会いを実現し続けます。

　サイトを運営するためには適正な利潤が必要ですが、私たちはそのためだけの手段としてこのサイトを運営するものではありません。先生たちや企業・学校がよりよい出会いを実現するためのツールと考えています。