有限会社ローラン教育学院
1人1人を見つめ地域の皆様に喜んでいただける教室作りを目指しています
募集の背景
夏期講習、それ以降に向けての人員の強化
弊社であなたの能力が発揮できる理由
講師の間での授業報告や、非常勤講師が中心となって会議を開催し、塾の更なる活性化を目指すといった取り組みを行なっています。非常勤講師の連携が強化され生徒情報や指導方法などの情報を全員で共有することが出来るようになりました。また講師間の信頼関係や指導に関する責任感もより一層強化されています。新任講師の皆さんも、分からないことや悩み事が生じれば、積極的に先輩講師に相談し、また会議においても積極的に意見を出したり情報収集したりと、ローランの活動に自主的・主体的に取り組んでください。そして、それが行える環境をローランではご用意しています。
求める人物像
お兄さん・お姉さんタイプ 友達タイプ オールマイティタイプ
少人数制をモットーにしている塾ですので、生徒に近い存在であり、また様々な生徒に対応できる先生を希望します。
また、教員を志望する方も希望します。もちろん未経験者も歓迎です。
ローランでは4つの会議を行っています
採用職種 |
塾講師(少人数指導) 【塾 中学校-受験英語】 |
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雇用形態 |
アルバイト |
求人広告内容 |
小・中・高校生を対象とした各科目の指導 |
募集年齢 |
18歳以上18〜35歳位まで35歳位まで年齢不問 |
募集資格 |
大学生以上 |
勤務地 |
大阪府 大東市 野崎1-4-10 ガーデンプラザ2A |
交通手段 |
JR学研都市線 野崎駅から徒歩3分 |
勤務時間 |
月〜金曜日17:00〜22:10(応相談) 土曜日14:20〜21:00(応相談) |
給与 |
時給 1200円時給 1200円以上時給 1200円〜1850円当校規定による |
諸手当 |
交通費全額支給 その他、当社規定による |
昇給・賞与 |
年2回(4月・10月)講師ランクの見直しの機会(講師面談)を設ける。半年間の職務態度、貢献度、人格など諸要素を総合的に判断して昇給または降格を決定する。 |
待遇・福利厚生 |
当社規定による |
教育制度 |
研修は2ヶ月にわたって実施されます。採用が決まった講師の皆さんにとって、研修期間は試用期間でもあります。面接や履歴書では判断できない、皆さんの講師としての素質や力量を総合的に判断する場でもあります。したがって極めて重要な期間であり、皆さんの塾講師という職業へのやる気や熱意を図るための機会でもあると認識してください。研修期間には大きく分けて5つのステップがあります。これらの研修は塾長による日程や内容などの指示に従って行われます。詳細は、面接時にお伝えします。 |
休日・休暇 |
当社就業規則による |
担当 |
木村 知明(キムラ トモアキ) |
採用プロセス |
▼応募 |
書類審査合否通知 |
本日のご応募で04月29日までにメールまたはお電話にて通知。 |
会社概要
会社名 |
有限会社ローラン教育学院 (ユウゲンガイシャローランキョウイクガクインj) |
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屋号 |
ローラン教育学院 (ローランキョウイクガクイン) |
会社設立 |
2003年4月 |
代表者 |
木村 知明 |
本社・事業所 |
574-0015 |
事業内容 |
小・中・高校生を対象とした少人数制進学塾 |
会社HP |
ローランでは4つの会議を行っています